薪火相传育桃李 青蓝携手共成长 ——长丰县阿奎利亚学校教育集团举行师徒结对仪式

为充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，加快新进教师专业成长步伐，增强教师队伍的凝聚力与向心力，营造互帮互助、共同提升的教研氛围，学校决定举行2026—2027学年“青蓝工程”师徒结对仪式。通过庄重而简约的仪式，明确师徒双方职责，强化师傅的带教责任与徒弟的成长自觉，为新学年青年教师培养工作开好头、起好步。

本次活动以“青蓝相继 薪火相传 笃行致远”为主题，“一场仪式、一份聘书、一次承诺”为主线。教务处、教科室负责人，各学科教研组长，全体结对师徒教师参加此次活动。

首先，教科室邓光青主任详细解读学校2026—2027学年师徒结对帮扶工作方案，明确师徒双方的岗位职责、帮扶内容、成长目标及考核细则。方案指出，指导教师要坚持“传师德、帮教学、带班级、促教研”，倾囊相授教学经验、管理方法与育人智慧；青年教师要虚心求教、主动学习、勤于反思、勇于实践，在常态化听课、磨课、研讨中扎实提升业务能力。教务处邓光青主任宣读结对名单。一份名单，是一份信任，更是一份责任。

随后，举行庄重的聘书颁发与结对签约环节。校党总支书记颜海洋为各位指导教师颁发结对指导聘书。结对师徒依次上台，郑重签订师徒结对协议书，正式确立帮扶成长关系。一纸聘书，重若千钧。它承载着学校的信任与托付，也承载着徒弟的期待与成长。

骨干教师代表在发言中表示，将不负学校信任，立足课堂、立足常规，全方位、全过程帮扶青年教师，耐心指导、真诚交流、携手共进，助力青年教师快速站稳讲台、夯实功底、稳步成长。青年教师代表郑重表态，将珍惜宝贵的学习机会，严守师德规范，虚心向师傅求教，认真打磨每一节课、认真对待每一次教研，勤于积累、善于反思、勇于创新，努力实现快速成长，为学校教育高质量发展贡献青春力量。

最后，校党总支书记颜海洋作总结讲话。他对本次师徒结对活动的顺利启动表示肯定，并对全体结对师徒提出殷切期望。他强调，青蓝结对是学校教师梯队建设的重要举措，是薪火相传、赓续育人初心的重要载体。希望各位师傅以德立身、以身示范，做好引领者、指导者、陪伴者；希望青年教师心怀热爱、脚踏实地、勤学笃行，在学习中沉淀，在实践中突破，早日成长为师德高尚、业务精湛、能力突出的优秀教师。

青蓝共济行致远，薪火相传育新人。本次师徒结对仪式的成功举办，进一步浓厚了我校互帮互学、潜心教研、聚力成长的良好育人氛围，为青年教师专业发展筑牢成长根基，为学校师资队伍建设与教育教学质量持续提升注入新的动力。在未来，长丰县阿奎利亚学校教育集团将持续深耕教师培养工作，以老带新、以优促新，助力全体教师携手并进、共同成长。（王英子/崔 梅）

编辑：高林霞

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