薪火赓续 蓝青同行——合肥一六八玫瑰园学校南校隆重举行2026-2027学年“蓝青工程”师徒结对暨聘任仪式
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教师专业的成长，在于传承；教师队伍的精进，在于帮带。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，夯实青年教师教学根基，推进学校教师队伍梯队建设，9月15日下午，合肥一六八玫瑰园学校南校隆重举行2026-2027学年“蓝青工程”师徒结对暨聘任仪式。合肥一六八玫瑰园学校南校副校长吴燕青、校长助理孙成儒、教科室主任李燕晖出席仪式。本次仪式由教科室徐浩然老师主持。
仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。首先，由教科室李燕晖主任郑重宣读本学年“蓝青工程”师徒结对名单。一份名单，不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，标志着新老教师携手共进的旅程正式开启。
引领有责，传承有心。在全体与会教师的见证下，学校领导为各位师父教师颁发聘书。一份聘书，是一份荣誉，更是一份期许。师父们接过的不仅是证书，更是学校对骨干教师们的信任与重托。
薪火相传，礼序相承。拜师仪式将整场活动推向了高潮。全体青年徒弟教师面向师父整齐肃立，郑重地向师父呈递拜师帖，立下求学之心。
一鞠躬，尊师问道，潜心育人；二鞠躬，勤学笃行，精进提升；三鞠躬，师徒同心，携手共进。
随后，师父们向徒弟回赠帖，立下育人之责。一纸帖文，一生情谊，师徒结对，共同为学校教育发展聚力赋能。
结对明责任，表态践初心。在师徒代表发言环节，师父代表沈娟老师和徒弟代表牛霖老师与分别上台发言。她们结合自身的教学经历，分享了对于“蓝青工程”的理解与期待，表达了互帮互助、共同成长、为学校教育事业贡献力量的坚定决心。
师徒同心，方能行稳致远。仪式最后，南校副校长吴燕青作领导寄语讲话，并宣布“蓝青工程”正式启动。
吴燕青首先对成功结对的师徒表示热烈祝贺。她深情寄语青年教师：“师傅领进门，修行在个人”，希望徒弟们能够珍惜平台，主动求教，在勤学善思中踏实精进。同时，她也对师父们提出殷切期盼，希望师父们能够倾囊相授，做好“传帮带”工作，将宝贵的教学经验无私传递给青年教师，助力他们快速成长。
吴燕青表示，教育是一场温暖的修行，“一群不完美的人带着一群不完美的人，一起成长”，这正是“蓝青工程”最动人的意义所在。她祝愿全体师徒在未来的日子里双向奔赴、彼此成就，共同推动玫瑰园南校教育教学工作稳步提升。
青，取之于蓝，而青于蓝。此次“蓝青工程”师徒结对暨聘任仪式的成功举行，为青年教师搭建了成长的桥梁。相信在未来的日子里，玫瑰园南校的师徒们定能互帮共进，用匠心守望初心，用薪火点亮未来，共同谱写学校高质量发展的新篇章！
编辑：高林霞
