合肥市大西幼舒馨教育集团召开2026年9月行政例会
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丹桂飘香启新篇，凝心聚力谋发展。为扎实推进2026年秋季学期各项工作落地落细，明晰阶段工作目标，持续推进集团园所管理提质增效，2026年9月17日，合肥市大西门幼儿园舒馨教育集团召开9月行政工作会议。本次会议由党支部书记、总园长周媛主持，舒馨分园、馨和分园全体班子成员、中层干部及各部门负责人共同参会。
会议伊始，集团各部门分管负责人依次开展近期工作专项汇报。党支部围绕思想政治学习、师德师风建设、意识形态管控及支部常规工作推进情况进行总结梳理；教育教学条线聚焦常态化教研开展、开学各项计划交流及教师师德师风等重点工作作简要汇报；后勤安全针对校园安全隐患排查、卫生保健落实、传染病防控及后勤常态化精细化管理等工作开展情况进行汇报。各部门全面复盘近期工作成效，客观梳理现存问题，并对下一阶段重点任务、推进举措及时间节点进行清晰部署，为园所各项工作平稳、有序、规范落地夯实基础。
随后，周园长对集团几项重点工作进行强调与统筹部署。内审迎检工作方面要求各部门做好资料整理，严谨细致做好各项迎检准备，配合完成本次审计工作。教师职称评审工作方面，周园长细致梳理了职称评审政策，坚持评聘结合，明确申报范围、岗位职数，提醒申报教师准确把握政策要求，规范申报流程，保障评审工作公平有序开展。
为进一步凝聚团队力量，丰富教职工文体生活，会议对集团教职工参与运动会工作进行动员安排。要求各部门完成报名统计，细化后勤保障力量；提前摸排教职工身体健康状况，做好人文关怀举措，鼓励教职工科学备赛，适度锻炼，以最好的状态参与到赛事中。
最后，会议聚焦园所安全与宣传工作进行强调、部署。周园长强调，安全工作方面，要牢牢守住安全底线，坚持安全第一，抓实师幼、资产、资金安全管理，落实人防、物防、技防，常态化开展隐患排查，杜绝隐患问题；宣传工作方面，严格落实“三审”制度，常态化开展通讯员专项培训，做好学期初撰稿计划，守牢意识形态关口，擦亮集团教育优质窗口，讲好集团教育故事。
此次行政例会厘清了近期工作思路，细化了任务清单，压实了岗位责任，下一步，合肥市大西门幼儿园舒馨教育集团将同心协力、务实笃行，不断夯实园务管理根基，精进保教工作品质，推动集团幼教事业高质量稳步前行。（王丽）
编辑：高林霞
