合肥市安庆路第三小学大杨分校：青蓝结对传薪火 师徒携手共成长
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为充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用，搭建青年教师专业化成长平台，助力新教师快速站稳讲台、精进业务，打造高素质、专业化的教师队伍。近日，安庆路第三小学大杨分校隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式，正式开启以老带新、互助共进的育人成长新篇章。
“青出于蓝而胜于蓝”，教师的成长是学校高质量发展的核心动力。一直以来，我校高度重视青年教师培养工作，将青蓝工程作为教师队伍建设的重点抓手。本次结对活动严格遵循择优配对、精准帮扶的原则，筛选出一批师德高尚、业务精湛、经验丰富的骨干教师作为“蓝方师傅”，与入职不久、朝气蓬勃的青年教师组成“青方徒弟”，一对一精准结对，构建起互帮互学、共同提升的成长共同体。
仪式由教导处主任范菊香主持，副校长韩胜飞阐述了“青蓝工程”的重要意义与核心目标，对全体师徒教师提出殷切期望。希望各位师傅牢记初心、尽心履职，在日常教学、班级管理、教研科研、师德修养等方面倾囊相授，毫无保留地分享教学经验与育人智慧，做好青年教师成长路上的引路人、示范者、陪伴者。随后，教导处主任阮任飞宣读本次师徒结对名单，校级领导为各位师傅颁发聘书。
紧接着，师傅代表表方琼琳老师和徒弟代表陈新宇老师郑重签订《青蓝工程师徒结对协议书》，一纸契约，承载的是责任与担当，传递的是传承与期许。简单而庄重的签约环节，让每一对师徒都明确了职责使命，凝聚了携手共进的育人共识。
结对不是终点，成长永无止境。今后的工作中，各位师傅将以课堂为阵地、以教研为载体，通过随堂听课、磨课评课、案例分享、经验交流、难题答疑等多种形式，全方位、常态化指导青年教师的日常教学与班级管理工作。青年教师也将主动学习、积极探索，吸收借鉴师傅的优秀经验，结合自身教学特色创新教学方法，在实践中积累、在反思中提升，不断打磨课堂教学能力，夯实教育教学根基。（张莹莹）
编辑：高林霞
