凝心聚力青蓝携手 师徒同心共促成长——合肥市运河小学教育集团“青蓝工程”经验交流会顺利召开

为深入发挥骨干教师示范引领作用，搭建青年教师专业成长平台，合肥市运河小学教育集团本学年构建了“学科导师—班主任导师—师德导师”三维帮扶体系，为青年教师配备全方位引路人：各科骨干教师担任学科导师，专攻课堂教学与教研备课；资深班主任担任班主任导师，传授班级管理与家校沟通技巧；学校管理人员担任师德导师，统筹落实立德树人根本任务。

6月26日下午，学校组织召开2025-2026学年“凝心聚力 青蓝携手”青蓝工程经验交流会。会议由教研处副主任段贤圣主持，副校长高芳萍、教导主任李本志及全体结对师徒参会。

会议伊始，段贤圣作开场发言。他阐述了青蓝工程对教师梯队建设的重要意义，指出师徒结对既是教学技艺的传承，更是育人初心的双向奔赴，寄语各位导师悉心带教、青年教师虚心求学，在互助共进中实现专业成长。在经验交流环节，各学科、班主任导师结合一学年的带教经历，依次分享感悟。学科导师从磨课研讨、教材研读、课堂指导等维度，分享了提升青年教师教学能力的实践路径；班主任导师围绕班级常规管理、特殊学生引导、班级文化建设等话题，交流了具体可操作的经验。大家一致认为，师徒帮扶是双向成长，指导青年教师的过程，也倒逼自身持续更新教育理念，真正实现了“青蓝互促”。

随后，德育处主任张俊作为师德导师代表发言。他立足立德树人主线，结合自身带教经历强调，青年教师需同步提升教学能力与师德素养。班主任导师要带领徒弟做好主题班会设计、心理健康教育及家校德育协同工作，将“五育并举”融入日常教育教学，引导青年教师以爱心与责任心做好学生成长的引路人。经验分享结束后，李本志和高芳萍分别作总结讲话。他们充分肯定了老师们一学年的辛勤付出，并对后续工作提出具体要求：持续完善“三维导师”结对模式，同步抓好学科教学、班级管理、师德培养；常态化开展磨课研讨、德育案例交流等活动；鼓励师徒扎根一线，打磨优质课堂、创新德育活动，助力新老教师共同成长。

薪火相传育桃李，青蓝携手向未来。此次经验交流会为老师们搭建了经验共享的平台，明晰了后续师徒帮扶工作的方向。学校将持续抓实青蓝工程，依托三维导师培养体系打造优质教师队伍，推动教学与德育工作协同高质量发展。

编辑：高林霞

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