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灵璧县高级职业技术学校首届“灵职杯”职业技能大赛活动月圆满落幕

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摘要: 12月28日,随着最后一场赛项答辩结束,灵璧县高级职业技术学校首届“灵职杯”职业技能大赛活动月正式落下帷幕。此次活动以“以赛促教、以赛促学、以赛促改”为核心导向,历时一个月,历经系部初赛、系部决赛、学校决赛三级赛程,全面呈现了学校办学成果与师生专业技能水平,为师生搭建起展示技能、交流成长的高质量平台。

12月28日,随着最后一场赛项答辩结束,灵璧县高级职业技术学校首届“灵职杯”职业技能大赛活动月正式落下帷幕。此次活动以“以赛促教、以赛促学、以赛促改”为核心导向,历时一个月,历经系部初赛、系部决赛、学校决赛三级赛程,全面呈现了学校办学成果与师生专业技能水平,为师生搭建起展示技能、交流成长的高质量平台。

大赛主动对接中华职教社创新创业大赛、金砖国家职业技能大赛、“淮海职教杯”创业大赛等行业权威赛事标准,紧密围绕世界职业院校技能大赛赛道及企业行业技能要求,结合学校各系部专业特色,旨在通过竞赛推动教育教学改革,提升人才培养质量,选拔储备高水平参赛选手,助力学校“省内一流、国内知名、国际影响”奋斗目标的实现。

为保障赛事专业性与公正性,大赛制定了严格的竞赛规范。所有赛项以PPT展示为核心,可辅以实物演示或操作视频;展示与答辩总时长控制在10分钟内,其中展示6分钟、答辩4分钟。在师生同赛项目中,明确由学生担任主讲,指导教师仅可在答辩环节进行不超过1分钟的补充,充分体现了“以学生为主体”的育人理念。

在赛事冲刺阶段,各系部针对选手技能薄弱环节开展个性化专项训练,并邀请行业企业专家、资深赛事评委进行现场指导,有效提升了选手的职业素养、创新思维与临场应变能力。

经过激烈角逐,现代服务系、汽车工程系、智能制造系荣获“优秀组织奖”;大赛共评出金奖10组、银奖20组、铜奖28组,一批技能扎实、富于协作精神的师生团队脱颖而出。

首届“灵职杯”职业技能大赛活动月不仅检验了该校各专业教学成效,也为教学改革提供了实践依据。学校相关负责人表示,未来学校将持续深化“以赛促教、以赛促学、以赛促改”机制,进一步营造崇尚技能、勇于创新的校园氛围,为推动职业教育高质量发展注入新动力。 (吕波)

编辑:高林霞

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