合肥市六安路小学中铁国际城校区:十二月月度人物风采展示
新浪安徽
关注微光汇聚,榜样领航。随着 2025 年 12 月 “清源管理大师” 月度人物评选落下帷幕,一批深耕班级管理、心系学生成长的教育工作者脱颖而出。他们中,有护航幼小衔接的温柔引路人,有以精细管理养成学生习惯的勤恳班主任,也有以双向奔赴凝聚班集体的暖心搭档…… 这些活跃在校园一线的教育身影,用责任与智慧书写着 “教育即陪伴” 的生动注脚,让班级管理的温度与实效在点滴中绽放。
胡倩倩:爱心护航幼小衔接,趣味课堂点亮童心
一(18)班副班主任胡倩倩老师,是一位兼具爱心、耐心与专业教育方法的好老师。每日清晨与午后,孩子们踏入教室的那一刻,总能看见她亲切的身影,那抹身影,成了孩子们校园时光里最安心的开端。与孩子们交流时,胡老师始终平易近人、亲切自然,温柔的话语总能轻易拉近与孩子的距离,抚平他们初入校园的不安。
她与班主任老师默契配合、携手并进,带领一群刚踏入小学的孩子,平稳顺利地度过了幼小衔接的关键适应期。令人称道的是,全班孩子无一出现分离焦虑或抗拒上学的情绪问题。胡老师用细致的关怀,为孩子们筑牢了满满的安全感与归属感,让每个孩子都对小学的每一天充满好奇与期待。
课堂之上,胡老师更是别出心裁,将知识融入趣味游戏,用生动的互动点燃孩子们的学习热情。孩子们在轻松愉悦的氛围中汲取知识,真切地感受着学习的快乐与满足。
王丽:精细管理养习惯,勤恳笃行护成长
作为一年级班主任,王丽老师始终将精细化规则教育作为班级管理的核心抓手。针对低年级孩子习惯养成的特点,从站路队的督促、随手捡拾地面杂物,到要求桌椅摆放整齐,她在点滴细节中培养学生的规则意识;同时巧用班级优化大师搭建加分制度,以多种趣味化的激励方式,充分调动孩子们遵守纪律的主动性,让班级秩序始终井然。
教学工作中,她紧抓课间碎片时间为学生一对一辅导,用本子记录下每日工作安排、学生学习情况与成长点滴,在查漏补缺中守护孩子的学习成长。
在团队协作上,她与搭档王慧娴老师有事会及时沟通,互相尊重,互相理解,共同分担班级内的各项工作,践行教师的责任与担当。未来她也会继续以扎实的管理、勤恳的态度,做好班级的各项管理工作。
闫其磊:双向奔赴育班风,严爱相济筑集体
闫其磊作为二年级19班副班主任,他认为班级管理是一场与学生的双向奔赴,既要严中有爱,也要张弛有度。
在日常管理中,他格外注重规则意识的培养,和学生共同制定班级公约,让他们从“被管理者”变成“参与者”,这样执行起来更有主动性。同时,善于发现每个孩子的闪光点,对内向的学生多鼓励,对活泼的学生引导他们发挥特长,在规则允许的范围内,保障安全的前提下,放手让孩子去干!让班级里的每一份子都能找到归属感。
此外,沟通是班级管理的桥梁。多和学生谈心,了解他们的想法,也及时和家长保持联动,形成家校共育的合力。班级管理没有捷径,唯有以真心换真心,才能让班级成为温暖又有力量的集体。
张橙:互助积分激活力,自主管理育班风
张橙作为二年级10班班主任,不仅课堂教学生动有趣,用丰富互动点燃学生学习热情,更在班级管理中探索出诸多特色方法,让班集体充满活力。
她在班级推行“一带一”互助机制,依据学生性格与学业特点精准结对,让学习能力强的学生带动同伴进步,在讲解习题、分享方法的过程中,既夯实了自身知识,又帮同学攻克难关,形成“手拉手共成长”的良好氛围。为激发学生参与班级管理的主动性,她实行积分升级制度,值日尽责、帮助同学、主动献策等行为都能积累积分,积分达标可升级“管理岗位”。这一制度让“人人都是班级管理员”落到实处,从收发作业到安全监督,学生各司其职,班级事务井井有条,更培养了学生的责任感与集体意识,让良好班级文化在学生自主管理中愈发浓厚。
高玉:产假归来勇担当,巧思实干暖童心
产假归来第二天,高玉老师就毅然接过班级重任。彼时的她尚在哺乳期,却从未因特殊情况耽误工作,每天早早到校,用温暖的身影迎接孩子们的到来。她心思细腻、雷厉风行,不仅将班级打理得井井有条,更巧思迭出:设立班级安全员筑牢安全防线,配置心理员守护孩子心灵,还亲手精心布置班级外墙,让一面面白墙变成了展示孩子们风采的文化阵地。她用责任与担当,在短时间内赢得了全体学生与家长的信赖,成为了孩子们心中最可靠的“引路人”。
赵俊:点滴关怀藏初心,默默守护伴成长
提起副班主任赵老师,孩子们的心里满是温暖。她没有惊天动地的壮举,却把认真负责藏在每一件小事里。放学后,她总是陪着孩子们一起打扫教室,擦净每一张课桌,拖亮每一寸地面,用汗水把教室打理得窗明几净;冬日清晨,她会细心叮嘱孩子添衣保暖,摸一摸小手凉不凉,像妈妈一样把细致的关怀送到孩子心坎上;年级组有需要,她二话不说顶上,无论是代课授课还是看管班级。她不是最张扬的那一个,却是班级里最靠谱的“定心丸”,用点滴付出,默默守护着孩子们的成长时光。
李阳光:习惯双养润成长,生活融教赋温度
身为四年级19班班主任兼语文老师,李阳光老师以“育习惯、润成长”为初心,深耕班级管理与语文教学,用专业素养与责任担当为学生的成长保驾护航。
班级管理中,他创新践行“习惯双养”模式:以生活习惯为根基,从整理书包、规范作息等细节切入,引导学生养成自律生活节奏;以学习习惯为延伸,启发学生明确目标、自主制定计划,帮每个孩子找到适配自己的学习节奏,构建高效学习体系。“先生活后学习”的路径,让学生学会规划生活,更能以饱满状态投入学习,班级形成“自理自律、乐学善学”的氛围。
教学中,他将生活场景融入语文课堂,让课本文字跳出纸面、贴近生活,赋予语文学习温度与活力,成为学生眼中“既懂教学习,又会教生活”的暖心引路人。
王璐:补位赋能强班级,精细管理促发展
王璐,作为副班主任,她以“补位不缺位、赋能强班级”为核心,管理亮点如下:一是双师协同补位,与班主任明确分工,主抓课后纪律、作业二次批改等细节,同时联动各科老师同步学情,实现教学管理双向赋能。二是家校精准衔接,增强沟通效度。三是学科融合赋能,结合英语开展晨读打卡、单词闯关等活动,将学科目标融入班级管理。四是微激励促成长,增设作业进步、课堂专注等专属奖励,以文具、小老师卡,免罚卡等低成本奖品激发学生积极性。五是依托特长打造特色,指导班级文化建设,增强班级凝聚力。六是闭环解决问题,针对课间吵闹、作业拖拉等问题,引导学生制定安静游戏清单、组建小老师监督队,高效破解难题。
周婷婷:班规引领秩序,能量聚沙焕集体荣光
管理亮点:
1、严格执行一句话班规:在规定的时间做规定的事
2、共生:让班干部成为我的左膀右臂
3、建立“可视化“反馈机制”——班级能力能量瓶聚沙成塔:结合能量瓶的星星涂色规则,将集体荣誉与星星涂色直接挂钩:获得流动红旗涂2颗星、比赛胜利涂3颗星、获得点赞卡涂1颗星。制定“星级阶梯奖励”,集满10颗星可获得课间零食分享或者开展班级观影活动或解锁户外实践课,用阶梯式奖励激发全班的集体荣誉感。帮助学生从“自我”走向“我们”,学生会因“不想拖累团队”而主动改进,或因“为班级争光”而加倍投入形成良性循环。
李艳婕:点亮微光育管家,点滴担当护班级
作为五(1)副班主任,李艳婕老师始终秉持“相信学生、点亮微光”的教育理念,成为班级里挖掘学生闪光点的“伯乐”,也是班主任的得力搭档。在日常班级管理中,她相信学生,发挥学生主动性,大胆将班级卫生值日、黑板报、文化墙布置等事务交给学生自主负责,让每个孩子都能担当“班级管理小管家”,让每个孩子都有参与班级建设的机会。她会细心观察学生的特长,鼓励有绘画特长的同学牵头设计黑板报;让平日里调皮好动但充满责任心的男生担当课间安全监督员等。作为副班主任,没有惊天动地的事迹,却在点点滴滴的小事中,用责任与爱心为班级保驾护航,成为学生心中最靠谱的“副班”,班主任最信赖的“搭档”。
陶涛:温柔守护筑后盾,童心浇灌育芬芳
六年级的这个班,因班主任陶涛的温柔守护多了份稳稳的踏实感。他从无刻板的说教,只以爽朗的笑容和宽厚的肩膀,成为孩子们成长路上最温暖的后盾。课堂之上,他是循循善诱的引路人,将枯燥的知识变得生动有趣;课间时分,他是能耐心倾听的好朋友,陪着孩子奔跑嬉闹,接住他们的每一份烦恼心事。遇上需要呵护的“小脆弱”,他总有细腻包容的关怀;面对调皮捣蛋的孩子,他也能以温和的方式循循引导。作为班主任,他以高度的责任心统筹班级事务,带领全班营造出浓厚学风,更让整个集体满溢阳光般的暖意。他用温柔与热爱,把平凡的班级工作,酿成了孩子们闪闪发光的童年记忆。
韦涛:严慈相济守初心,并肩同行护成长
作为副班主任,韦涛以严格的作风和担当,与班主任陶涛并肩撑起了整个班集体,让六年级的孩子们多了份成长的底气。他从不用严厉的斥责约束学生,而是以严谨的态度和清晰的原则,成为孩子们敬畏又信赖的“班爸”。课堂上,他配合班主任做好教学辅助,用扎实的专业功底帮孩子们攻克知识难点;课间时,他是能一起挥洒汗水的玩伴,跟着孩子们奔跑嬉戏,也能以严格又不失温和的方式规范他们的言行。面对调皮的孩子,他有严慈相济的引导智慧;对待班级事务,他始终一丝不苟、认真负责。他以满腔热忱投入工作,和班主任默契配合,为孩子们打造了一个学风浓厚、秩序井然的毕业班,也为他们的童年留下了深刻而美好的印记。
从幼小衔接到毕业护航,从趣味课堂到自主管理,十二位月度人物以不同的方式,诠释着 “清源管理大师” 的内核 —— 以爱为底色,以智为方法,以责为担当。他们的故事,是校园里最平凡也最动人的日常,更是教育者 “让每一份付出被看见,让每一道微光都闪亮” 的生动实践。期待这份榜样的力量,能继续在校园里传递,让更多教育者以匠心守初心,共育成长的芬芳。(宛莹洁)
编辑:高林霞