宿州市灵璧县渔沟中心学校“强师铸魂”师德师风建设迈入巩固提升新阶段
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为深入贯彻落实2025年宿州市“强师铸魂”师德师风规范提升专项行动工作部署，持续推动我校教师队伍高质量发展，宿州市灵璧县渔沟中心学校在顺利完成前期动员学习、自查自纠等环节的基础上，目前已全面进入专项行动的巩固提升阶段。本阶段旨在系统总结前期经验，构建长效机制，确保师德师风建设常态化、制度化，为学校教育事业健康发展提供坚实的师资保障。
一、 凝练经验，构建长效机制
巩固提升阶段的核心任务在于将专项行动中的有效做法和成功经验转化为常态工作机制。学校高度重视制度建设，正系统梳理并完善师德师风考核、监督、奖惩等一系列规章制度，致力于形成一套符合本校实际、科学管用的师德师风规范建设长效机制。此举旨在将师德师风要求融入教师管理各环节，实现师德建设的持续发力、久久为功。
二、 深化学习，筑牢思想根基
学校将持续深化教师日常思想政治教育与师德师风规范学习。对国家、省、市最新出台的师德师风建设相关政策文件，将组织全体教职工进行常态化、制度化的专题学习培训，确保政策精神入脑入心。强化师德教育在教师培训体系中的核心地位，明确规定：在新任教师岗前培训中，师德教育课程占比不低于总课程的三分之一，并对新入职教师进行严格的思想政治素质和师德师风应知应会知识考核；在所有在职教师各类培训中，均须设置师德教育专题课程，不断提升教师的职业认同感和规则意识。
三、 常态宣教，坚持警钟长鸣
为营造风清气正的育人环境，学校决定建立学期初师德师风宣教例会制度。每学期开学初，将集中召开师德师风专题教育会议，重申纪律要求，剖析典型案例，进行警示教育，引导广大教师自觉维护教师职业形象，做到知准则、守底线，坚持警钟长鸣、常抓不懈。
四、 巩固成果，净化育人环境
通过前期专项行动的深入开展，学校已对个别师德违规行为进行了严肃查处，有效整治了可能存在的侵害群众利益的不正之风，教师队伍的整体精神风貌和职业行为得到显著改善。巩固提升阶段将继续保持对师德失范行为“零容忍”的高压态势，进一步巩固和扩大整治成果，全面提升教师队伍的师德师风水平，持续净化校园教育生态。
下一阶段，渔沟中心学校将坚定不移地把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，以巩固提升专项行动为契机，不断激发教师队伍的内生动力和专业精神，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。（刘渠洋）
编辑：高林霞
